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高薪招聘人才 榆林市大可建设工程有限公司(简称榆林大可)成立于2009年,是在广纳人才和技术实力的基础上组建的一家民营建筑企业,位于陕西省榆林市榆阳区。公司主要在电力工程、输变电电力设施承装(修、试)、建筑工程建设、化工工程建设、机电安装、市政工程建设、智能化工程建设等领域为客户提供服务。多年来大可公司坚持在工程技术、安全、质量上下功夫,赢得了业界一致的口碑,在市场竟争中树立了良好的企业形象,为企业的进一步发展奠定了基础。 榆林大可公司为了壮大技术队伍,提升企业管理水平,现面向社会招聘有责任感、有技术、有能力、身心健康的人才。 一、资料员 男女不限,年龄在45岁以下,职位要求: 1、能熟练操作Word、Excel、PS、CAD等办公软件; 2、好学上进、工作踏实认真、吃苦耐劳、责任心强、有较好的沟通能力和团队协作精神; 3、负责项目施工资料编制、报告、技术资料、厂家资料、图纸等档案的收集、管理,确保资料完整性、真实性; 4、大专学历、建筑、机电、输变电、化工相关专业;一年及以上相关经验者,有资料员上岗证者优先录用; 5、见习生也可以,按照见习期间的管理制度执行。 二、化工机电及安装技术人员、工人 男性,年龄在45岁以下,职位要求: 1、能熟练使用WPS、CAD等办公软件; 2、熟悉机电一体化、机械制造、机械制造及自动化专业;化工机械、仪器仪表、工业自动化; 3、了解机电设备安装工序及施工规范; 4、能派驻项目现场。 三、土建技术员、安全员、材料员 男性,20-45岁,职位要求: 1、中专及以上学历,土木工程类相关专业; 2、有三年以上土建方面的工作经验,能参与各工序的验收及质量监督,熟练使用办公软件各种测量仪器,可独立完成测量放线工作者优先; 3、负责各项技术方案的编制,技术资料的整理收集工作; 4、能派驻项目现场; 5、见习生也可以,按照见习期间的管理制度执行。 四、电气部安装电工、技术员 1、高中及以上学历,年龄18岁至40岁,男性; 2,会识电气一次系统图、设备平面图;电气二次原理及接线图; 3,熟悉机电一体化、输变电相关专业; 4,持有高压、低压等电工作业证,具有以上相关工作经验者,从事过工程项目电气安装工作经验者优先; 5、工作细致,责任心强,善于与人沟通,具备一定的沟通、协调能力,能适应项目现场生活; 6、吃苦耐劳,踏实肯干,能够适应工程安装工期时加班要求。 五、市场营销人员 1、具有一定的社会工作经验及阅历,熟悉工程项目招标工作程序; 2、善于社交,具有广泛的社交范围及良好人脉关系; 3、工作负责,诚实守信; 4、可专职也可兼职; 5、有该方面工作经验者优先; 6、市场营销人员工资待遇:1)无底薪,按照业绩比例提成;2)底薪加提成,具体面议。 六、设备安装技术员要求 岗位职责: 公司遵从尊重人才、培养人才、服务员工的理念,以及具竞争力的薪酬、人性化的职业发展规划、高效和谐的企业文化,诚招天下英才。 录用人员实习期三个月,实习期满,签订正式合同,缴纳“五险”,员工实行基本工资加绩效的薪酬制度(具体薪资待遇面议)。 联系电话:张先生 13474396866 公司邮箱:dakejianshe@126.com 公司网址:www.dakedianli.com 榆林市大可建设工程有限公司 2022年8月24日 |